Odborová organizace
Základní organizace Vysokoškolského odborového svazu ZO VOS FSV UK č. 1124
Odborová organizace působí na Fakultě sociálních věd od roku 2009 a jejím hlavním posláním je podle stanov Vysokoškolského odborového svazu (VOS) zejména:
- obhajovat práva a zájmy svých členů a členek, jejich sociální, ekonomické, profesní požadavky a jiné potřeby; cílem je prosazení spravedlivých pracovněprávních a sociálních podmínek členek a členů VOS vůči zaměstnavatelům a orgánům veřejné správy,
- navrhovat změny ke zlepšení stávajících pracovních a životních podmínek zaměstnankyň a zaměstnanců vysokých škol (tj. nejen členů a členek, ale také akademických pracovnic a pracovníků, kteří nejsou sdruženi v odborech, stejně jako technicko-hospodářských pracovníků a pracovnic) a doktorských studentů a studentek; cílem je umožnit vysokým školám a lidem, kteří na nich pracují, plnit lépe jejich poslání a upevňovat dobré vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli.
V souladu s tímto posláním odborová organizace na Fakultě sociálních věd v minulých letech:
- obhajovala práva a zájmy svých členek a členů
- Zprostředkovali jsme právní poradenství několika členkám a členům odborů
- Požadovali jsme informace k problematickým či kontroverzním případům rozvazování či měnění pracovních poměrů s některými zaměstnanci či zaměstnankyněmi a tyto změny jsme konzultovali jak s dotyčnými zaměstnanci či zaměstnankyněmi, tak s vedením fakulty
- navrhovala změny ke zlepšení stávajících pracovních a životních podmínek zaměstnanců a zaměstnankyň
- Prosazovali jsme využívání Sociálního fondu jako smysluplného nástroje pro realizaci politiky zaměstnackých benefitů
- Bránili jsme využívání Sociálního fondu k financování stravenek
- Prosazovali jsme rozšiřování zaměstnaneckých benefitů po vzoru FKSP a jiných důležitých inovací
- Prosazovali jsme takové nastavení jednotlivých zaměstnaneckých benefitů (zejména podmínku minimální výše úvazku), aby byly maximálně dostupné a podporovaly ty zaměstnance a zaměstnankyně, kteří je nejvíc potřebují
- Podíleli jsme se na zachování mimořádně výhodné nabídky hlasových a datových služeb pro zaměstnance FSV UK a jejich rodinné příslušníky
- Účastnili jsme se aktivit Koordinační odborové rady Univerzity Karlovy (KOR UK)
- V rámci KOR UK jsme se podíleli na vyjednávání kolektivní smlouvy
- Aktivně jsme se v rámci KOR UK účastnili kolektivního vyjednávání o Dohody o odlišném postupu při uzavírání pracovních smluv na dobu určitou na UK
Odborová organizace je Základní organizací Vysokoškolského odborového svazu – ZO VOS č. 1124. Z právního hlediska se jedná o pobočný spolek s vlastním IČO. Poslání organizace a pravidla jejího fungování se řídí Stanovami VOS a jsou rovněž v souladu s rolí odborů definovanou zákoníkem práce a zákonem o kolektivním vyjednávání.
Proč se stát členy a členkami odborů
Pro členství v odborech existují minimálně dvě motivace.
První motivací je vyjádření podpory principům a poselství odborů reprezentovaných Vysokoškolským odborovým svazem (viz stanovy VOS).
Druhou je možnost aktivně se podílet na prosazování svých představ o spravedlivých pracovněprávních a sociálních podmínkách na fakultě a univerzitě, zejména v rámci kolektivního vyjednávání. Dále se jedná – v náročnějších situacích – o možnost právního poradenství.
Předpokladem pro členství je kromě výše zmíněných motivací také ochota zaplatit roční členský poplatek, který aktuálně činí 600 Kč (lze odečíst z DPFO), a jednou ročně se účastnit výroční členské schůze. Všechny volené funkce v odborové organizaci jsou vykonávány dobrovolnicky a bez nároku na odměnu.
Zájemci a zájemkyně o členství nechť napíší na odbory@fsv.cuni.cz.
Organizační struktura
Výbor
Předsedkyně: Mgr. Eva M. Hejzlarová, Ph.D.
Místopředsedové/kyně:
Mgr. Ing. Olga Angelovská, Ph.D.,
PhDr. Jan Křeček, Ph.D.,
PhDr. Vilém Novotný, Ph.D.,
PhDr. Irena Reifová, Ph.D.,
Doc. PhDr. Michal Smetana, Ph.D